Die ideale Bewerbung

Wir wünschen uns Ihre Bewerbung per E-Mail, damit wir diese schnellstmöglich bearbeiten können.

Auch eine elektronische Bewerbung können Sie mit Ihrer persönlichen Note ausstatten und Ihre Dokumente anschaulich und übersichtlich zusammen stellen.

Das sollte Ihre elektronische Bewerbungsmappe enthalten:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Schulabschlusszeugnis
  • Diplom- oder Vordiplomzeugnis inkl. Notenspiegel
  • Zeugnisse über Praktika, Ausbildung und vorangegangene Arbeitsverhältnisse
  • Zertifikate über Zusatzqualifikationen

Idealerweise erstellen Sie aus all Ihren Bewerbungsdokumenten ein mehrseitiges PDF.

Bitte denken Sie daran, Ihre Kontaktdaten, Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit anzugeben.

Uns ist daran gelegen, Ihnen schnellstmöglich Rückmeldung zu geben. Eine vollständige Bewerbung erspart Ihnen Wartezeit und uns Rückfragen.

Das Anschreiben

Achten Sie auf die Aussagekraft Ihres Anschreibens. Fassen Sie auf einer DIN A4 Seite die Antworten auf unsere wichtigsten Fragen zusammen:

  • Warum ist die ausgeschriebene Stelle für Sie interessant?
  • Warum möchten Sie bei DocuWare arbeiten?
  • Warum passen Sie zu DocuWare und zu der angebotenen Stelle?
  • Bringen Sie zusätzliche Qualifikationen mit, die über das Anforderungsprofil der Stelle hinausgehen?
  • Sind Ihre Zusatzqualifikationen für uns wichtig und warum?
  • Wo liegen Ihre Gehaltsvorstellungen?
  • Wann könnten Sie starten?

Der Lebenslauf

Ihr tabellarischer Lebenslauf, im klassischen Stil und in umgekehrter Reihenfolge (amerikanische Form) soll uns neben Ihren persönlichen Daten auch Informationen über Ihre Ausbildung, Ihren beruflichen Werdegang und Erfahrungen sowie über Ihre Qualifikationen geben. Bitte beschreiben Sie jede berufliche Station kurz mit den Aufgaben und Erfolgen der jeweiligen Position. Bitte achten Sie auf eine lückenlose Darstellung Ihres
Werdegangs.

Steigern Sie den Erfolg Ihrer Bewerbung

Wie erfolgreich Ihre Bewerbung sein wird entscheiden Sie selbst. Prüfen Sie genau, was Sie können und was Sie wollen.

  • Erfüllen Sie die gestellten Anforderungen wirklich?
  • Worin sehen Sie Ihre Erfolgspotentiale auf der angestrebten Position?
  • Was erwarten Sie von Ihrem neuen Arbeitgeber?
  • Was ist Ihnen in Bezug auf Ihre Arbeitsumgebung wichtig?

Seien Sie ehrlich zu sich selbst!

Dann finden Sie schnell heraus, ob wirklich Sie der/die Richtige für den Job und ob wir das richtige Unternehmen für Sie sind.