HR Manager (m/w) Personalentwicklung

Das erwartet Sie:

  • Sie sind dafür verantwortlich den Teilbereich Personalentwicklung unternehmensweit aufzubauen und in der Unternehmenskultur zu verankern.
  • Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse und sind Impulsgeber für neue PE-Projekte.
  • Bedarfsanalyse, Konzeption, sowie weltweite Implementierung von ganzheitlichen PE-Instrumenten gehören dabei zu Ihren Hauptaufgaben.
  • Sie haben ein offenes Ohr für unsere Fach- und Führungskräfte und beraten sie in allen Themen der PE und OE.
  • Sie sind für  Koordination und Organisation von internen und externen Fort- und Weiterbildungen zuständig.
  • Bei ausgewählten Themen, wie z.B. Führungskräfteentwicklung, greifen Sie auf eigene Coaching-Erfahrung zu, entwickeln Trainings und  moderieren Workshops selbständig. 

Das erwarten wir:

  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Psychologie mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung, oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal.
  • Sie können mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung  in einem internationalen Unternehmen vorweisen.
  • Konzeption und Implementierung globaler, übergreifender PE-Maßnahmen bereiten Ihnen Freude.
  • Idealerweise verfügen Sie über eine Trainer- und/oder Coaching-Ausbildung.
  • Methodisch strukturierte Herangehensweise, gewinnendes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung zählen zu Ihren Stärken.
  • Weltweise Reisebereitschaft, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich.

Das bieten wir Ihnen:

  • International erfolgreiche Unternehmensgruppe mit gesundem Wachstum, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Sehr gute infrastrukturelle Anbindung: S-Bahnhof (S8) zwei Gehminuten entfernt, sowie Autobahnnähe (A8 / A96).
  • Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Urlaubstage.
  • Breites Sport- und Gesundheitsangebot (Outdoor, Inhouse, Sauna, Massage etc.), sowie regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Kickertisch und Loungebereich inkl. Getränke-Flatrate, frischem Obst und Essensmarken.

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zum möglichen Starttermin und Ihren Gehaltsvorstellungen per Email an:

Sabina Molka - Human Resources, job [at] docuware [dot] com, +49 (0) 89 89 44 33 0

Über uns

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für Dokumenten-Management und Workflow-Automation aus der Cloud ist DocuWare in 16 Sprachen verfügbar und wird von 18.000 Kunden mit 500.000 Benutzern in 70 Ländern eingesetzt – unterstützt von einem weltweiten Netzwerk mit 600 Partnern. Unser SaaS-Angebot hat sich in den letzten Jahren äußerst erfolgreich entwickelt. Wir sehen die Zukunft der DocuWare Gruppe in der Cloud und laden Sie ein, an unserem Erfolg teilzuhaben!